Conducteur.rices de ligne de production

Quel sera votre défi ?

Pendant la période de production (septembre à janvier), vous contribuez à la bonne conduite de l’usine et des équipements de production.

• Vous rapportez au contremaître de production et travaillez en horaire de pause 48h par semaine (6-14, 14-22 et 22-6), en ce compris des samedis, dimanches et jours fériés
• Vous travaillez en salle de contrôle et intervenez sur le terrain
• Vous assurez le suivi et les interventions sur une unité industrielle
• Avec votre équipe de pause, vous gérez l’ensemble des programmes et séquences de production. Vous suivez les paramètres qualitatifs de la production en collaboration avec le laboratoire QC
• Vous gérez les problèmes techniques de votre ligne de production et adaptez la cadence de l’usine
• Vous respectez les consignes de sécurité et d’hygiène.

Pendant la période de maintenance (février à août), vous assurez l’entretien et le dépannage des installations

• Vous rapportez au contremaître de maintenance et travaillez en horaire de jour 37h par semaine
• Vous participez au programme de maintenance des installations
• Vous respectez les consignes d’entretien et de sécurité.

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Répondez-vous à cette description ?

• Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou équivalent de par une expérience probante
• Vous êtes flexible et disposé.e à travailler dans un système en feu continu
• Une expérience en tant que technicien de maintenance ou de conducteur de ligne en industrie est un plus. Dans le cas contraire, une réelle motivation pour ce poste est demandée. Nous assurerons une formation de terrain.
• Vous êtes à l‘aise avec l’outil informatique
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et aimez le travail d’équipe
• Vous êtes attentif.ve aux règles de sécurité, de qualité et de respect de l’environnement.

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Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Un engagement immédiat à temps plein avec un CDI
• Un paquet salarial attrayant avec de nombreux avantages extra-légaux
• Un horaire très flexible (en dehors de la période de production)
• Un environnement dynamique et familial dans lequel l’esprit d’équipe, l’initiative et l’engagement sont appréciés

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La procédure

Après l'enregistrement, il est préférable de garder votre téléphone portable à proximité. En fait, vous recevrez un appel de l'un de nos employés dans les prochains jours ouvrables. Au cours de ce premier entretien, nous sondons vos intérêts, vos talents, vos expériences et votre motivation. Si ce premier entretien se déroule bien, nous vous inviterons à un entretien dans notre usine. Pendant votre visite, vous apprendrez à connaître Raffinerie Tirlemontoise Wanze, notre façon de travailler et vos futurs bons collègues.

Sommes-nous mutuellement convaincus ? Vous repartirez avec une proposition concrète et un nouveau rendez-vous.